HOME >CAREER CONSULTING >CAREER CONSULTING 면접중 지원자가 경험하지 않은 직무에 대한 질문 글쓴이 : 관리자 조회 : 1,257 면접중에 지원가가 경험하지 못하거나, 지원자의 역량으로는 커버되지 않은 직무에 대하여 질문을 하는 경우가 있습니다 이 경우의 면접관의 의도는 2가지 정도로 볼 수 있습니다 (1) 모르는 업무에 대한 도전 의식 - 솔직하게 경험이 없다거나 모른다고 답변할 수 있지만, 이것으로만 끝이 나면 안됩니다 지금까지 이러 이러한 경험을 했으므로 이런 경험을 바탕으로 기회가 된다면 공부하면서, 밤을 새면서라도 빠른 시간안에 습득하겠다는 의지를 보여주어야 합니다 ----->> 결국 입사의지를 보여줄수 있는 좋은 기회로 만들수 있습니다 모릅니다 .... 하고 끝내시면 면접관들이 더 당황합니다 (2) 입사 의지에 대한 확인 비슷한 역량과 스팩의 지원자 들이 많이 있을 경우, 의욕적이고 입사 의지가 강한 사람이 일을 더 성실하게 수행하며, 업무 수행시 어려움도 더욱 더 잘 극복을 합니다 이런 관점에서 지원자의 마음을 알아보려는 질문으로 이해하시고 의지를 보여주시면 좋습니다 소셜써치코리아 이전글 다음글 목록
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