면접 중에 연봉에 대하여 논의가 되는 경우도 있고 안되는 경우도 있습니다
(1) 면접 중 연봉에 대하여 질문을 하지 않는 경우 ----
더 이상 질문하지 않으시는것이 더 유리합니다
추후 연봉 협상 과정이 따로 있거나,
헤드헌터를 통해서 협상이 되기때문에 안하는 것으로 이해하면 됩니다
(2) 면접 중 연봉에 대하여 물어보는 경우 ----
*** 면접 전에 본인의 연봉에 대하여 먼저 정확하게 파악하는 것이 중요합니다
기본급, 성과급, 기타 수당, 교통비, 식대 등등을 세부적으로 모두 빠뜨리지 말고 정리하여
본인이 지난 1년간 얼마를 받았는지를 정확하게 파악하여
*** 면접 전에 지난 1년간의 연봉을 바탕으로 희망연봉을 어느 정도로 할지를 생각해두어야 합니다
즉 본인이 어느 정도 금액 이하면 안된다는 데드라인을 생각해두셔야합니다
그러나 그 데드라인은 지원자의 상황에 따라 크게 달라집니다
구직활동을 한지 오래되어서 연봉을 크게 줄여서라도 입사을 희망하는 경우도 있고
현재 재직중이므로 왠만큼의 연봉 상승이 아니라면 이직을 고려하지 않을수도 있습니다
*** 연봉을 제시해야 하는 경우는, 최종연봉과 희망연봉을 같이 제시하는 것이 면접관을 설득하기가 수월합니다
최종연봉이 희망연봉의 근거가 되는 것입니다
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